10.07.2015 | Книга недели

Вся правда о Google

Официальная биография великой корпорации

книжка Эрика Шмидта и Джонатана Розенберга — бывших CEO и вице-президента компании Google — писалась, вроде бы, с целями сугубо практическими. Уже во введении авторы адресуют читателю — человеку, желающему делать бизнес и менять таким образом мир, — пламенный призыв в лучших традициях незабываемой телепередачи «Делай с нами, делай как мы, делай лучше нас».

Они обещают рассказать про внутреннее устройство Google так, чтобы продемонстрировать все его сильные стороны и снабдить всех желающих универсальным рецептом успеха.

И, в общем, даже держат слово — или, по крайней мере, делают вид. Они действительно рассказывают про Google много важного и интересного, но не только из заботы о читателе.

Первое, что важно понять, принимаясь за «Как работает Google»: книга Шмидта и Розенберга — официальная биография великой корпорации, написанная непосредственными участниками и соавторами ее успеха, к тому же, если не по прямому поручению, то во всяком случае с одобрения ее учредителей — Ларри Пейджа и Сергея Брина. А это значит, что

верить «Как работает Google» можно примерно в той же степени, что и Новому завету — с которым, кстати, книгу Шмидта и Розенберга роднит множество общих черт, от месседжа до структуры.

Главные герои «Как работает Google» — так называемые «умные креативщики», соль гугловой земли, аналог евангельских «званых и избранных». Они — прежде всего инженеры и вообще люди, создающие ценности (в отличие от людей, эти ценности продающих и пакетирующих), и именно они в иерархии Google являются самым ценным активом и источником внутренней мифологии. Именно об «умных креативщиках» (в число которых входят сами авторы, Пейдж с Брином и множество рядовых и нерядовых сотрудников), о том, как правильно использовать их потенциал, как создавать им условия для эффективной работы, общения и вообще как с ними жить, пишут Шмидт с Розенбергом со всеми положенными в этом жанре шутками, байками и анекдотами (изрядно, к сожалению, пострадавшими в переводе).

Каждая главка открывается некой поучительной притчей — например, о том, как,

однажды обнаружив, что рекламный сервис работает не так, как нужно, Ларри Пейдж повесил на доску объявлений в офисной кухне распечатку с примерами того, что его не устроило, и снабдил ее емким комментарием «Полный отстой». Увидев это послание в пятницу вечером, группа разработчиков все выходные без всякого плана и указаний сверху сидела и самозабвенно исправляла найденные Пейджем ошибки — просто потому, что именно такое поведение считается нормальным в Google.

Вслед за притчей обязательно следует некоторый вывод и даже практическая рекомендация — как правило, сформулированные крайне зажигательно и креативно. Тема корпоративной культуры считается раскрытой, и авторы, жизнерадостно побулькивая, переходят к следующему сюжету.

Читать книгу Шмидта и Розенберга, спору нет, очень приятно (с поправкой на перевод — плохой с переходом в ужасный): авторы отлично развлекают читателя и вообще всячески демонстрируют прославленные гугловские демократичность и дружелюбие.

Уместно шутят, не умничают и не выпендриваются, а что так и лучатся утомительным самодовольством — ну, они, в принципе, имеют право. И вообще, кто, если не они, — признанные победители и везунчики. Важно только не воспринимать их практические советы слишком всерьез: «Как работает Google» — все же скорее вдохновенная проповедь, чем конструктор «сделай сам».

Источник: Meduza, 04.07.2015,